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千万不要因为工资多少而跳槽，为了梦想可以跳槽。当你有梦想的时候，将有足够的动力来改变工作方法，忍受困境，并坚决朝着目标前进，也不会屈服职场的压力，会想办法适应环境和改造环境。所以你是否有梦想，你的梦想是否和你的工作一致。
在职场中掠庞槔值锹絘pp蠖嗍宋诵阶矢叩投≡裉�，也不会跟领导去讲加薪这一回事，我们用跳槽来得到我们暂时的虚荣感掠庞槔值锹絘pp醯们戎肮牧�，待遇也比之前好了，但是一种隐形的财富我们却丢失了。现在职场流行这样一段话：“跳槽一次，薪酬涨一次，不跳槽，不会涨薪……”“我就是为了高薪酬而跳槽……”
“我跳槽的理由，之前的公司待遇太低，根本不够我开销的……”看到各种各类的跳槽理由，小编想要提醒一下：但凡以薪酬高低促使你跳槽的，最后，你的职场一定做得非常糟糕。外面的世界太大，你想去看看，但是外面的诱惑太大，你无法抗拒诱惑导致你会进入一个又一个各类的圈子，最后变得没有立场。拿薪酬来说事，谁给你的待遇高，你就选择谁家。
但是薪酬高低不仅是由你的能力决定的，也是由市场环境决定的。很多人都觉得AI领域薪酬高，但是作为作为AI人，你有没站在理性的角度去思考问题呢？永远不要单纯为了薪水而跳槽，把薪酬高低当做跳槽理由：
1、跳槽你要重新面对一家新的公司，你考虑过新公司企业文化你到底熟知多少，能不能融入公司文化的案例，会不会导致你不但没有加薪反而降薪了呢？不能想着跳槽就一定会加班，往往一个新公司没有多长时间给你适应期，度过过渡期你能完全融入企业，为公司作出业绩吗？
2、开始到一个新公司，可能会比之前公司待遇高，薪酬高，但是一个新公司有没有“卸磨杀驴”的现象你知道吗?看你是一个新人，项目想做就做，立刻收手，你的职位还保吗?
3、哪怕你面临很大的经济压力。当你想换工作时，要对两份工作所能提供的总体价值进行比较。除薪酬外，还有企业实力、个人发展机会、工作环境等很多方面的内容。对于年轻人来说，个人的发展机会是其中最重要的，因为它意味着你未来的薪酬。
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